莆田海峡职业中专学校廉政风险防控工作总结
【发布日期：2012-11-30】 【来源：】 【阅读：次】
莆田海峡职业中专学校廉政风险防控工作总结
根据区委关于开展廉政风险防控的总体要求和全区教育系统廉政风险防控工作的安排，我校于5月下旬开始启动廉政风险防控工作，并于6月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开，分宣传动员、定岗定责、清理权力、排查风险、健全防控制度、建立廉政风险档案、评估验收几个阶段进行。现将有关情况总结如下：一、基本情况
我校根据荔教[2012]169号文件要求，于5月28日下午召开党支部委员和全体行政人员联席的扩大会议，传达上级文件精神，成立了莆田海峡职业中专学校，廉政风险防控领导小组，方松青同志任组长，下设办公室具体负责活动的实施，并制定了实施细则和工作流程图解。5月31日，制作宣传标语、横幅进行宣传，并于下午召开全体教职员工大会，方松青同志作了动员报告进行全面的部署，号召全体党员干部应起模范带头作用，并通过宣传栏、校园广播、扩大活动的宣传效果，营造了良好的活动氛围，为活动的深入开展开好局。
二、主要做法
1、风险排查，纵横结合
横向上，全校上下联动、深入查找，校领导班子、7个处室及群团组织、6个年级的全体党员、教师、职工把廉政风险防控工作与业务工作紧密结合起来，制定了《莆田海峡职业中专学校廉政风险防控工作实施方案》，绘制了《莆田海峡职业中专学校查找风险点及制定防控措施流程图》。纵向上，结合学校教育教学、学生管理、后勤服务工作，做到风险点查找有针对性，绘制了《莆田海峡职业中专学校廉政风险防控工作责任分解图》，同时注意查与防的关系，尤其是师德师风建设、学校的收费管理，校务公开、年度考核、职称评聘、评先评优、绩效工资等，做到风险点的查找与教师自律、制度防控等工作相关联。
2、全员覆盖，重点突出
（1）各年级、处室利用自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等“五种方法”，从学校管理岗位、教育教学岗位、后勤服务岗位“三个层次”，深入查找风险点。人人参与排查，人人提高廉政风险防范意识，确保廉政风险查找工作层层推进、全员覆盖。
（2）重点查找领导班子成员、重点岗位、权力运行过程中重点环节的风险点。
重点查找三类风险即思想道德风险、岗位职责风险和制度机制风险。思想道德风险防控措施方面，强化廉政教育，夯实反腐倡廉的思想基础；加强作风建设，营造廉洁从政风尚。制度机制风险的防控措施方面：加强制度建设，完善制度规范体系；落实公开工作，促使权力阳光运行；健全工作机制，强化权力运行制约。岗位职责风险的防控措施方面，明确岗位职责，落实公开承诺制度；坚持述职述廉，对照检查履职情况；班子成员、中层干部要坚持述职述廉制度，每年年底分别组织中层干部进行述职述廉；加强群众监督，广泛开展民主测评。在述职述廉的基础上，充分发挥群众监督作用，每年组织开展一次民主测评。
重点加强民主集中制、干部管理、财务管理、党务公开、政务公开、规范工作程序，完善操作流程，实现用制度和机制预防风险的发生，有效处置风险的出现。
3、制度健全，动态管理
健全办事公开制度，完善办事公开程序，规范办事公开行为。学校重大决策事项，按规定程序研究决定，防止权力行使过程中的“暗箱操作”；健全评议考核制度，定期听取学校干部、师生意见和建议，不断改进和完善办事公开工作；健全投诉受理制度，公布学校举报电话，对干部、师生及社会公众的举报和投诉，及时予以查处；健全责任追究制度，对违反办事公开规定的人员，追究有关人员责任，严肃处理。
同时，对风险点的界定、防范、监督、考核、修正实施动态管理，促使廉政风险防控有序运作，不断完善。
三、主要成效
1、认识得到高度统一。
全校上下统一思想，明确查找风险点的过程，是一个自我提醒、自我提高的自控过程。对权力的认识产生根本性转变，充分认识权力与职权的双重性，理顺工作职责与行政权力的关系，增强责任意识，淡化“权力”观念，实现权力行使的自我约束。
2、工作得到有效推进。
廉政风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性，形成立体化和交互式网络体系。校务、党务、财务“三公开”，接受师生、社会监督；优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。
3、特色得到充分体现。
风险排查横向与纵向结合，做到全员覆盖、层层推进、重点突出；管理与制度完善，从规范制度流程上有效防控，为工作持续深入开展奠定基础。
四、主要体会
1、坚持党员干部率先垂范和上下联动是做好廉政风险防控工作的基本前提。校党支部统一领导廉政风险防控工作，多次召开会议，对宣传发动、风险点排查认定和阶段工作安排等事项，听取汇报并进行研究安排。各年级、处室分别召开本部门教职工大会，统筹抓好廉政风险防控工作。
2、坚持教育、制度、监督三管齐下是做好廉政风险防控工作的有效途径。一是广泛开展形式多样的思想教育，二是加强制度建设，三是规范权力运行。
3、坚持联系学校工作实际是做好廉政风险防控工作的关键。校党支部在工作过程中，注意处理好党务工作与教育教学业务工作的关系，坚持积极稳妥、循序渐进的原则，统筹兼顾，将廉政风险防控工作与学校工作实际紧密结合，长远目标与阶段性目标相结合，制定措施，完善制度，跟踪回访，强化监督，确保廉政风险防范工作落实到位。
4、坚持以人为本，强化人文管理。创造良好的廉政文化氛围，增强凝聚力、向心力，以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，推动学校各项工作持续、健康发展。
五、存在的主要问题和努力方向
我校的廉政风险防控工作虽然取得了一定成绩，但也存在一定不足，主要表现在： 1、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足，信心有些不足； 2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的内容面比较窄等。
在今后的工作中，我们将认真贯彻落实十八大精神，结合学校工作实际，有针对性地查找和解决我校党风廉政建设方面存在的突出问题，加强学习和研讨，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径，围绕“抓班子，带队伍，改进作风；抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从教；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，明确工作重点，抓住工作契机，把反腐倡廉工作落到实处，向人民群众交上一份满意的答卷。
2012年12月